其一,临近学生暑假,公司应该怎么做才能有效避免招聘到在职的学生?因为车间工作比较难,培养一名老员工也是很辛苦,主要还是担心员工刚刚适应工作,应为要上学提出辞职。请帮忙列举具体的措施;
其二,车间先生产比较不稳定,常出现质量问题,除通过QC、5M1E对此进行分析整改,有没有其他更好的办法?
谢谢!
对于您第二个问题,我建议如下:
如果生产过程不稳定,估计Cpk应该在1.33以下,建议你们引入SPC,加强过程控制,每月拿出缺陷项中TOP3-TOP5进行分析,制定整改措施,逐渐地Cpk就会上升,当Cpk≥1.33,证明生产过程就稳定下来了。
对于测试设备,定期做MSA分析,当Cgk≥1.33时,也说明测试设备是稳定的。
当然还有其他一些办法,如防错工装的使用,精益设备,精益物流等等。有什么疑问,随时沟通。