新参加工作,在办公室里不知道要做些什么工作

我是刚参加工作的大学生,做的是会务工作,有师姐带我,说真的,我们公司是私企,还是比较忙的,但是再忙也不能天天开会啊,所以不开会的时候我就没什么事做,但是只要开会我就忙的要死。平时领导交代一点我就做一点,可是我都来一个月了,我看别人都说从早忙到晚,只有我天天对着电脑屏幕不知道要做什么。我们公司还要求每天早上做工作计划晚上做工作总结,每天的工作计划快纠结死我了,有时我师姐还要问我怎么不自己想着找点事做?可是我真的找不到做什么啊,跟工作无关的,就算是浏览网页也是占用公司资源,也是要被批评的。大家帮帮我吧,可以做些什么啊,我快愁死了。

很简单!你的师姐说的对,你为什么不自己找点事情做呢?在我看来,你有以下几点需要去做:
1、主动出击:留心观察,主动帮助身边的同事前辈处理一些事情,很可能是简简单单的打印一份东西、传递一份资料等最基础的工作,也能提高你的工作积极性和与同事前辈的沟通与交流;
2、认真思考:认真思考目前你所从事的会务工作中,整体的运行流程是否有问题!为什么每次只要开会就那么忙?是否有办法可以将流程优化,提高会务效率?
3、全面学习:在你不负责任何事情的时候,这是你最好的学习机会;只有通过这一时段的学习,你才能更好的提升自己,后期才能有更好的发展空间!
我的企业是一家大型国际化上市企业,全国拥有30000多人,我自2011年入公司后就是这样做的!
希望可以帮到你!
谢谢!追问

能帮别人的我都帮别人了,领导交的工作我也能很好的去完成,主要是那些都是突发的啊,并不确定领导今天会不会有事情找到我。每天的工作计划就没办法定了,工作计划里说实话,我真的不知道要做些什么啊,心里难受得很。

追答

这个情况我非常了解!因为我刚开始也是一样!
计划这个东西,体现着一个人工作的思路。你不要管现实情况发生了什么,你要根据你日常的工作和你的想法将你的工作计划理出明细,列出时间节点;但实际情况是任何人把控不了的,可能你定了一天的计划,结果领导喊你开了个会,整整开了一天,你感觉什么事情都没做,实际上一天下来会议的内容、决议就是给你今天的收获;若当日计划中,有需完成的特别重要的东西,会后必须要加班完成。而且,你的主管、部长也会知道你当天做了什么,很多事情都是会因特殊变动而改变原先的计划的,他们也不会怪你。若你不安排当天计划,大家会觉得你一天都没工作,都在闲着,因此当日的工作计划也是非常必要的!目前来说你也不要担心、不要垂头丧气,逐渐就习惯了职场的这个氛围了!
希望你转变心态,适应职场的这种生活!

追问

诶......主要就是我定不出计划啊,因为真的没有实质性的事可以做,我总不能把“等待领导分配工作”写进去啊,写不出计划,我就很怕上班,才一个月啊,我就觉得自己是在熬,上班熬着等下班,周一熬着等周五......每个月的会议成了我最期待的事,因为我有事情可以做,诶......我都不知道为什么短短那么一个月,我就消极了那么多

追答

如果我是你,计划就会这么写:
1、今天协助同事至少完成2项工作;
2、学习公司相关管理制度()条及个人理解与认识!
3、思考本岗位职责及公司会务制度与流程;
4、开展工作沟通,了解其他工作内容,便于后期工作配合!
5、完成领导交办的其他工作!

其实这些就是计划!
但你可能只完成了最后一项,也无妨!更多的是需要你主动去认识、去理解!

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第1个回答  2015-10-11
新入职的员工一般不会被安排很多工作,最初几天主要是熟悉公司的业务。
但是,如果你是一个有上进心的人,刚参加工作是学习很多东西的好机会。

首先,新员工在融入工作的过程中,必须先将之前学习或工作中积累的知识经验跟岗位职责对号入座。
其次,确定要很好的完成工作还需要掌握哪些技能。并借这一段不算繁忙的时间赶紧学习掌握,然后在之后的工作中慢慢练习、掌握,直至熟练。
完场以上两项,你基本可以算是在今后的工作中不会遇到让你惊慌失措的工作安排,最起码能安全度过试用期。
再然后,就需要在建立人脉、掌握机会等方面下功夫。当然,在这个过程中培养一颗坚强的心理素质也是之后发展的重中之重。
  
第2个回答  2013-05-28
刚参加工作保持坦然的态度最要紧,每个参加工作的人都是这么过来的,不需要有太多的顾虑,不要怕自己做不好。我相信你的领导对一个新来的员工不会有过多的要求,并会宽容你的一些不当之处。

我认为在工作中要做到眼勤、手勤,在自己无事可做时,力所能及的多做与公司工作有关的事,帮助他人实际上也是提升自己,到时自己忙不过来时,就有同事会主动帮助你的,你就能在工作上少走许多弯路。勤工作、会观察、多思考、善总结一定会迅速提高你的工作技能。在处理人际关系中也一样,先树立自己的正面形象。一个待人真诚、敬业工作的新同事别人都会喜欢的。
第3个回答  2013-05-28
作为一个以前跟你一样的过来人,我告诉你:第一、心态放正,时刻告诉自己,自己欠缺的还很多,还需要学习。第二、事情不是让人发现之后再做,要主动发现事情,用我的话说这叫:主观能动性,只有以这样的心态工作,你的工作才会做好,事情不分大小、轻重 都要全力以赴,要明白细节决定成败、积沙成堆的道理。
第4个回答  2013-05-28
你刚进公司,应该是有许多事想去了解的,你可以先把你的本职工作流程吃透,然后了解与你工作有相关的一些工作比如会议工作的相关数据,开会人员的爱好。。。。
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