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绩效和提成的意思一样吗
如题所述
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推荐答案 2013-05-10
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其他回答
第1个回答 2013-05-10
一样的,不过有些公司是给一个固定绩效,完不成任务会扣
绩效工资
,而提成一般是在基本工资上加钱本回答被提问者采纳
相似回答
绩效和提成的
区别是什么
答:
绩效和提成的区别是:
包含形式不同、操作程序不同、针对对象不同
。1、包含形式不同 绩效薪酬的形式是针对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,提成的形式是按销售额或盈利额设定一定的比例所支付的浮动工资。2、操作程序不同 绩效薪酬的操作程序包含量化评估标准、风险与机遇、目标设定以...
绩效和提成
是一个
意思吗
?
答:
1、包括的范围不同
绩效工资包括:行政管理和技术人员,材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员,材料到达工地仓库前的搬运装卸工人,专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而提成包含:个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻...
绩效和提成的
区别是什么?
答:
一、定义不同
绩效工资。正常情况下实行KPI考核的公司才会有绩效工资的说法。员工的工资分为固定工资和浮动工资,固定工资正常发放,浮动工资需要员工满足一定的条件,达到一定的KPI要求才发放。提成奖金:这个很好理解,当企业获得利润的时候,拿出一部分的利润与员工进行分成。举个例子:张三基础工资为1500元...
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