第1个回答 推荐于2017-06-18
公司的规定是不合法的,涉嫌克扣劳动者工资,你可以去劳动监察大队投诉。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-06-18
你好,这是不合法的,只要你工作一天就应该结算一天的工资,你可以去劳动监察部门以拖欠工资为由进行投诉,他们都会受理的。
望采纳谢谢
第3个回答 2013-04-11
找劳动局,这个公司是违法行为!
第4个回答 2013-04-11
提前三天提出离职,并在三天后离开工作单位,应结算工资