我是一名实习生，没毕业！这样的情况下，我该怎么办？？

Question

我在12年12月和公司签订为期半年的和同，合同规定三个月内不许辞职。我现在在公司工作三个多月，因某些原因，想辞职不在公司做了！工作已交接，辞职信已交！但公司让我做到六月份再辞职，要么缴纳违约金2000！我该怎么办|？？？

Answer 1

公司在欺负你，，
你别叫啥“违约金”；
你想走就走，，
有事找俺，，
俺是专业的。。追问

你是做什么的？？合同上写的有违约金啊！也写有辞职要提前一个月辞职，我这样突然辞职是不是要承担责任？

追答

1）我是资深法律工作者；
2）“合同规定三个月内不许辞职”，你已超出三个月，这是你说的；
3）临时合同，没那么多讲究，，你可以随时辞职！
4）当然。为了避免纠纷，你可以一个月后在离开，但绝对不是它说的，到六月份后再辞。
相信你已经明白了！
请采纳！

Answer 2

这个好好说说是没问题的啊，哪有什么违约金，这公司太不厚道了吧，不行就和他说，我请一个月的假期 ，正好 都OK

Answer 3

实习合同里，有没有写到违约金的。一般情况都不会为难你的，不用怕的，我之前都是，好好和他们沟通下。祝你好运！！！