第1个回答 2013-04-15
这个真不好说,随机应变最好,要不就不说话,就工作上交流下,其他不多说,沉默是金
第2个回答 2013-04-15
其实只要做好了分内的事,人家交待的事情在完成时间之前向你上级报备完成情况,其他并没有什么可怕的,只要让你 上级放心的事交给你,就成了
第3个回答 2013-04-17
作为企业管理者必须应具有能够震慑他人的气场,无需过于担心。任何管理者都希望自己的下属可以为其解忧,你应该让他看到你拥有能力,却又应事事留有余地!正所谓功高盖主不可违也!
第4个回答 2013-04-15
不需要。他怎么管你就怎么做就是了。如果他错了可以互相交流一下,《切记不要指挥人似的说》。需要面对面慢慢带点幽默的说。
第5个回答 2013-04-15
其实吧,很多人都有这样的想法,可能这个需要时间的相处来调和吧。