第1个回答 2013-05-07
你们的工作性质对于电力局而言是劳务派遣用工,虽然在实质上你和同事们向电力局提供了劳动,平时受电力局的管理,但是你们并不属于电力局的员工,而是属于派遣单位的员工。你们的劳动合同是和派遣方签的,由派遣方给你们发放工资,购买社保,享受相应的待遇。派遣方和电力局之间存在民事关系,你们和电力局之间和派遣单位之间如果发生侵权问题是受劳动法调节的。只是从你的陈述看,你们是希望进电力局,但你们所在的派遣方是电力局的一个子公司,注意子公司不是分公司。子公司是具有独立法人地位的,形式上讲完全是另一家单位,只是受电力局在经营方面的控制与影响而已。你们与电力局之间是没有隶属关系的,不存在转正到电力局工作的问题。要想成为电力局职工的一员,非得要电力局招工,你们与派遣你们的子公司解除劳动合同关系之后去应聘,并与电力局建立劳动合同关系。本回答被提问者采纳