我被炒鱿鱼了，科长说我跟不上他们的节奏，，

Question

他什么意思？这也是理由？我们工作量比较大，经常要加班，试用期间我按时上班，按时下班，很少和他们加班。我做事情都是按照科长的安排的事情来做，而且做的很认真，这也有错？我人际关系做的不是很好，也不是很坏。到底什么原因炒我？

Answer 1

那就是你人际关系的问题了，这样你只能自己吃亏了！其实工作认真不认真，其实没什么区别，只要把自己的工作做好就可以了，每个人都这样，更重要的是看你自己怎么与别人相处。和你说个事，我刚开始工作的时候，一次出去吃饭，玩牌，我都是争强好胜的，经常赢，可有一次我不注意，看到我们科长的牌，他可以全都一次出完，结果他却没出，他让我们局长赢了，他自己喝酒！这就是做人。要圆滑点，虽然我们不欣赏这样的性格，但社会就这样，没办法。只有我们适应社会，不能让社会适应我们！要不我们就要处处碰壁！

Answer 2

其实也没有什么，领导喜欢看到在工作忙的时候经常加班的，也许是因为你没有突出的地方，让领导认为你做这个事和别人来做这个事是一样的，你的领导可以一直换人，换到他认为满意或者这个人有背景为止，因为给你的钱和给别人的是一样的，所以他根本无所谓。公司的领导一般都不会站在员工的立场上为员工考虑的，尤其是一些大企业更是如此。我以前也被炒过，你只要记住1.努力维持与同事的关系，有时的确需要虚伪一点 2.工作应该适当的努力 3.找份自己喜欢的工作，这样你会主动加班的

Answer 3

一个会被炒鱿鱼的员工，不管表现的多好，在领导眼里，就是你没有留在公司的价值了...自己要反省一下咯。
我一个星期上班五天，最起码迟到三天...早上旷工也是常有的时候，这么持续两年了...领导对我是又爱又恨....为什么我还不会被炒鱿鱼，还有公司打算挖我过去...因为我会为企业创造利润....一个企业是永远不会开除会为公司创造效益的员工...因为现在的老板都比较现实，大家都是向“钱”
老总对我的评价是“食之无味，弃之可惜”永远是企业的鸡肋

补充一句，我是做销售的，销售嘛，当然靠业绩说话咯...

Answer 4

可能是因为你和工作跟不上生产之后没有改进，没有去想办法去解决这样的问题而导致你被炒的原因吗！

Answer 5

欠缺社会经验啊，你不够圆滑！