在工作期间摔倒导致骨折被认定为工伤时，工伤赔偿标准如下：
1、在停工留薪期内，工伤职工将保持原有的工资和福利待遇，由所在单位按月支付；
2、如果工伤职工已经被评定为伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金中按月支付生活护理费；
3、根据伤残等级，将从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
工伤赔偿是指工伤职员和工亡家属根据法律获得的赔偿金额。目前武汉的工伤保险赔偿项目主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
员工下班后摔伤骨折公司有责任吗？
如果员工在下班途中自己摔伤，公司一般不承担责任。然而，如果员工在常规上下班路线中发生非本人主要责任的交通事故，根据相关法律规定，应被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。