1. 第一种表现：当着你的面，提起你不愿意回忆的事。
2. 第二种表现：把你对它说的心里话，公布出来。
3. 第三种表现：从不站在你的角度思考问题。
4. 第四种表现：总是忽视你的存在。
5. 第五种表现：经常以各种理由找你的麻烦。
6. 第六种表现：把你应得的东西，据为己有。
7. 第七种表现：各种冷落你。
8. 第八种表现：和你的朋友合伙坑你。
9. 第九种表现：有事情都告诉大家，就是不告诉你。
10. 第十种表现：借钱不还，还大吃大喝。
领导把你当傻子利用的表现：
- 直接忽视：上司不听取你的提议和意见，只给你工作，实际在利用你。
- 分割权利：工作明明一个人可以胜任，上司却安排了“助手”，实则在监视你。
- 鸡蛋里挑骨头：领导让你干最累的活，故意找你的茬。
- 只谈理想不谈工资：领导只让你工作，不提薪资待遇，是在利用你。
职场中最傻的4种行为：
1. 逆来顺受，不懂拒绝的老好人：干最多的活，得最少的回报。
2. 没有职业素养的人：遇事情绪化，浑身散发着负能量。
3. 不愿和领导走近的人：看到领导就躲，甚至刻意远离领导。
4. 恃才傲物，不会为人处事的人：自恃甚高，不把别人放在眼里。
职场里最傻的7种行为：
1. 不站队却想升职：不选边站队，却期望升职。
2. 总问领导为什么：领导布置任务后，总问为什么，这是忌讳的。
3. 把谁都当朋友：在职场上，没有永恒的朋友，都是利益让大家聚集在一起。
4. 在办公室说别人坏话：容易得罪人，导致工作中受到阻碍。
5. 和直接领导对着干：不要跟直接领导闹翻，否则会影响绩效。
6. 拍照的时候站在领导身旁：没达到那个级别，这样做只会让人笑话。
7. 同事聚会从不主动敬酒：不利用聚会机会拉近关系，难以成功。
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