我是一个受了工伤的人。可是我单位相关部门一直推脱工伤时间。主任没有给我上报工伤。是我自己找到单位...

Question

我是一个受了工伤的人。可是我单位相关部门一直推脱工伤时间。主任没有给我上报工伤。是我自己找到单位相关部门，当初已经答应我的要求。可是今天却给我不满意的答复。叫我自己去找主任协商赔偿问题。这是我的责任吗？我自己又该怎么办？

Answer 1

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

一定要留下你作为工伤的证据，住院医疗的收据单，坐公交的车费单据等等，可以自己去劳动行政部门去询问下的，切身利益的事只有自己催着，因为给你报工伤对公司来说有害无益，所以人家难免不积极了，只有自己费心了。

Answer 3

找劳动部门的仲裁委员会，这种情况单位必须全部承担，必要时可以直接法院起诉