什么是人性假设理论

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-01-04

人性假设理论是美国行为学家道格拉斯·麦克雷戈（Douglas McGregor）提出的管理人的理论。它分为X理论和Y理论。X理论的人性假设是静止地看人，相应的管理方式是胡萝卜加大棒，一方面靠金钱收买和刺激，一方面严密控制、监督和惩罚迫使人为组织做出贡献，而Y理论则重视依靠自我控制和自我指挥。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/h04BddR4B545BhBd0d.html

第1个回答 2021-01-04

道格拉斯·麦克雷戈(Douglas McGregor)，美国行为科学家。在担任安第奥克学院院长期间，提出了管理人的理论。

中文名
人性假设理论
别名
X-Y理论
提出者
道格拉斯·麦克雷戈
提出时间
1957年
适用领域
管理学

相似回答

人性的假设理论有哪些?答：人性假设理论是指对人类本质的一种假设，对于人类的行为和思维方式有着重要的影响。在人性假设理论中，X理论和Y理论是两种常见的假设。X理论认为人类的本质是自私的，人们的行为都是出于自我利益的追求。这种假设认为人们只会在自己的利益受到威胁或获得回报时才会参与某种行动。因此，X理论认为人类的行为是...

什么是人性假设,西方管理学家提出了哪些主要人性假设?答：人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。人性假设决定领导方式。人性假设，作为管理思想、管理观念的认识基础，直接决定着管理者的领导方式。领导方式的权变观。有效的管理者，应在系统分析的基础上，因人、因事、因时、因地制宜，灵活采取更为适宜的领导方式。西方管理学家提出的...

人性假设理论是什么?答：（一）对人性假设理论的理解（1）人性假设理论由西方管理学家提出来的，其内容包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。它有其科学的成分，但也有其片面性。中国有自身的民族特征和文化传统，因此，不能对西方的东西照抄照搬，而应根据我国的实际，对这些理论进行分析、研究，并加以扬...

大家正在搜

人性假设理论的含义人性假设理论谁提出的人性假设理论中的四种假设是简述四种人性假设理论人性假设z理论的基本观点人性假设理论的四个阶段人性假设理论的主要内容人性假设观点有哪些管理学中的人性假设

四种人性假设理论是哪四种？

人性假设理论的内容什么？

人性假设理论有哪些

马斯洛提出了什么人性假设理论?

管理学中四种最主要的人性假设理论及其主要观点

人性假设理论的理论内容

简述人性假设理论

什么是人性假设，西方管理学家提出了哪些主要人性假设？