机关单位的非编制人员，工作算不算稳定？

Question

如题所述

Answer 1

在机关事业单位的工作人员当中，除了拥有正式编制的公务员和事业编制工作人员之外，还有很多其他性质的编外人员，我们常称之为临时工。这部分人工资待遇虽然不高，但是却有很多人争着去做，大部分是因为这3个原因。

在机关事业单位的临聘人员当中，很多公益性岗位人员工资待遇不到2000元，即便是工资待遇稍微好一点的劳务派遣工，工资一般情况下也不超过3000元。即使如此，每当机关事业单位招人的时候，还是会有许多高学历的人报名考试。其实，很多人在机关事业单位当临时工，收入不是他们追求的主要方面，他们主要是觉得这份工作比较体面，对外人而言他们和公务员没有什么区别。

这些临聘人员工资虽然低，但是其中大部分人家境都不差，工资上少的那一部分，有时候会通过家庭其他成员来补贴。小编一位朋友，是人社局的公益性岗位，每个月收入1900元，根本入不敷出，但是他的父母是包工头，宁可为他每月补贴生活费，也不愿他去企业打工，就是觉得这份工作比较体面。

说到工作稳定这个词，很多人可能会有疑惑，既然是临聘人员工作又怎么会稳定呢？其实，在机关事业单位的工作中，即便是没有编制的临时工，工作稳定性也是很高的，一般情况下不会随便开除临时工。虽然临时工属于编外聘任人员，但上班之后大部分还是属于人社部门管理，用人单位只是工作上管理，因此即便是因为重大工作失误开除一个临时工，也要经过人社部门同意，也需要繁琐的手续。

另外，对于很多机关事业单位来说，临时工和正式在编人员的唯一区别就是编制问题，在内部使用上除了一些特殊岗位之外，几乎没有区别，因此很多临时工也是机关事业单位工作中的主力，他们的工作能力一点不比在编人员差，承担的工作同样重要，因此从工作和管理的角度来讲领导也不会随意换人，这样影响工作的持续性。

Answer 2

机关单位除了正式员工以外，还有非编制人员，这些人员的工作十分稳定，每天面对的都是一些琐碎的事情 ，工资也非常稳定。