33问答网
所有问题
没上到底薪工时有底薪工资吗
没上到底薪工时有底薪工资吗
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-01-08
1200是底薪,每小时8块是正常班,加班按1.5和2倍算,一个月做的200个工时减你因该的一天8小时就等于的加班时间。你的平时加班时间乘1.5
加星期6和天的加班时间乘2倍加1200等于你应该得到的工资。保险没在内的!是公司另给你出了保险费的~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/h04c550RB5BRdh0hPd.html
相似回答
工时
上不满能拿到
底薪
么
答:
法律分析:劳动法没有规定底薪的具体数额
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
没上到底薪工时有底薪工资吗
答:
1200是底薪
,每小时8块是正常班,加班按1.5和2倍算,一个月做的200个工时减你因该的一天8小时就等于的加班时间。你的平时加班时间乘1.5 加星期6和天的加班时间乘2倍加1200等于你应该得到的工资。保险没在内的!是公司另给你出了保险费的~
保底
工资
怎么算
答:
保底工资不包括个人原因而导致工时过少时,比如没出全勤的,有加班时不加的等
!保底工资应包括所有福利及津贴在内的!总而言之本月如果你出全勤了,不管是上几天的班,哪怕就一天,也应该拿的钱数!底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。底薪是最低工资,保底是当包括...
大家正在搜
工时不够底薪的工时怎么算呢
按工时计算工资是多少小时
工厂工时工资计算方法
平均工时影响工资吗
底薪和工时怎么计算
工时工资
按工时计算工资
知道工时怎么算工资
综合工时制的底薪