员工打包价是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

员工打包价是同工同酬计薪方式基础上得来的，只是把总工资折合成了小时工。

比如基本工资是2100元／月，按同工同酬，某员工通过加班和岗位补助后可发总工资额为6000元，总共上班300个小时，则每小时折合20元，入职时签订的合同为打包价23元／小时，则由厂里每小时补发3元，实际发到员工手里就是按23元／小时算，则员工实际可得6900元，这个工资的计算过程员工是不知道的。

简介

打包价有个小弊端，比如在淡季的时候签定的打包价为17元／小时，如果员工同工同酬计算的每小时刚好是17元或超过17元则代理商是没有费用可拿的，只有同工同酬计算得出的每小时价格低于打包价，代理商才会有费用。

在普工招聘中我们常看到招聘简章中写：小时工、补差价、打包价等字眼，都是比较常见的。招聘者要擦亮自己的眼睛。

Answer 2

一般解释为到餐馆点餐后，不就地用餐而是带走吃。或是将吃不完的食物，用饭盒装好带走。后来，衍生出装箱子，将东西带走的意思。

基本解释：
1.[pack]∶用纸、布、麻袋、稻草等包装物品。
2.[bale]∶把某物打成包或捆。
3.[unpack]∶打开包着的东西。
4.打包是青年喜好的一种运动，通常用包（彩色多瓣布包小绣球，由12个菱形包瓣缝合而成）重量约200-250克。玩时，两人在一定距离内相互抛接比赛，以接着多少为胜负。打包多在休闲时进行，且多为男女之间比赛，输者要拿出随身所带信物作抵押，如顶针、镜子、梳子、帽子、头巾、戒指、手表之类，末了，相互言欢，物归原主。因此，打包既是一项体育运动，又是青年男女交流情感的桥梁。