33问答网
所有问题
交社保对小公司的利弊
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-06-11
交社保对公司有什么好处:留得住员工。
要不要去办社保,对以后的影响是,如果员工向劳动监察部门举报了,就会被罚款的。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
相似回答
小规模纳税人
交社保的利与弊
答:
3、社保缴费负担重,小微企业利润空间小,甚至亏损,难以承受
。4、小微企业大多是季节性生产,每年生产期八到九个月,员工大多是简单劳动,薪酬低,劳动时间长,强度大,跳槽多,流动性大,在岗时间短。
交社保对小公司的利弊
答:
交社保对公司有什么
好处:留得住员工。要不要去办社保,对以后的影响是,如果员工向劳动监察部门举报了,就会被罚款的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
小型
企业
缴
社保的利与弊
答:
法律分析:由劳动仲裁委员会出面调查,
结果如果企业单位没有正常的给员工来缴纳社保,那么就要无条件的来给予补缴相应的社保待遇
,所以说作为企业单位来说,不交纳员工的个人社保,实际上还是需要来进行补缴的,甚至来讲,如果说拖欠的时间过长,那么就会产生滞纳金的费用,那么这个滞纳金的费用也应该已经由企...
大家正在搜
没交过社保的人怎么交社保
自费交社保的利弊
公司帮人交社保弊端
公司交社保有什么好处
营业执照交社保利弊
社保对公司有啥好处
社保交的多有什么好处
交社保的好处
交社保好还是不交好