银行社会招聘能进编制吗

Question

如题所述

Answer 1

社会招聘一般是派遣制的比较多。也就是和第三方劳动派遣公司签订劳动合同，在银行上班。
劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。
一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：a、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；b、获得总行认可的资格证书cfp、afp、或acca注会资格证书；c一级分行直属机构劳动模范，综合业务技能比赛前六名，先进工作者等等。abc满足一个都可以
有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。而且，本科学历证书和银行从业人员资格证书是转正必不可少的“敲门砖”。据悉，该行每年进行一次转正审核，需要经过笔试、面试、公式、体检、签约等数个环节。

Answer 2

编制内招聘是可以的银行内部招聘就不一定了，祝你好运祝你成功。

Answer 3

基本上来说银行都很少招有编制的员工，都是派遣工，但是由于2013年国家出台劳动法说明同工同酬，在待遇上各大银行的正式和派遣没有多大区别，希望对你有用。

Answer 4

银行社会招聘？所有事业单位招聘都是社会招聘，只要招聘的时候有标注是事业编制，参加正规的报名，笔试，面试，体检，最后调档到人事科。大概就是这个过程。

Answer 5

比较难，社招一般都是柜员，这年头柜员的压力不小，转正更是小概率