从入学测评到择优毕业、从理论到实战再到实训、从择业到就业到优就业的完整就业体系。扎实学习职业理论技能，实战实训积累项目经验，不断强化求职岗位应备素质。倡导职业教育就业不仅要“高就业，更要优就业”。
优就业会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习，通过毕业考核后，将会接受专业的一对一就业服务指导。自入学起，除专业技能的培训外，优就业十分注重学员的语言表达、人际沟通、团队协作等与职业发展息息相关的软技能的培养和提升。每日的课前演讲、定期的素质拓展以及团建活动的安排设置，锤炼学员的职业素养，增强学员的心理素质。
优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训，打造符合岗位规范的应聘者。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的推荐。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
简历指导
专业技能培训阶段结束后，现役HR以及具备多年HR从业经验的职业指导老师将亲自上阵，一对一、手把手带领每一位学员制作出优秀的个人简历。
面试模拟
职业指导老师深入浅出地讲授各种实操性强的面试技巧，分享面试经验实例，剖析面试常见问题，并且设置全真面试模拟环节，帮助学员征服面试官。
职业规划
面对求职困难、择业迷茫以及各种求职过程中、初入职场时所遇到的问题，职业指导老师始终在你身边，为你的职业生涯规划提供帮助，为你规划好你的职业发展道路。
有多种措施助力学员就业。面对求职困难、择业迷茫以及各种求职过程中、初入职场时所遇到的问题，职业指导老师始终在你身边，为你的职业生涯规划提供帮助，为你规划好的职业发展道路。学员就业之后，就业老师还会实时跟进就业动向，实训老师帮助其解决实际工作中的项目难题，逐渐引导和培训学员解决问题的能力，实现工作的平稳过渡。服务这么到位，恐怕也就只有优就业了。