选拔标准
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，理想信念坚定，具有履行职责所需的政治素养，大局观念强，服从组织安排；具有正常履职的身体条件和心理素质。
2.综合能力突出，具有较强的发展意识和组织协调能力，带民致富、组织协调、工作落实和群众服务能力较强。
3.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，踏实敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。
4.道德品行良好，遵守社会公德，坚守家庭道德，孝敬父母，个人品质较好，诚实守信，遵规守纪，办事公道。
5.年龄在45周岁以下（1974年5月1日以后出生），一般具有高中（中专）及以上学历。
有下列情形之一的，不得纳入村级后备干部选拔范围：
（1）贯彻执行党在农村的路线方针政策不认真，甚至消极、不满或抵制的；
（2）受过刑事处罚的；或触犯法律法规，正在立案侦查的；
（3）曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的；
（4）受撤销党内职务处分不满2年的，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年的；
（5）违反计划生育法律法规，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的；
（6）违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
（7）有危害集体利益和群众合法权益的行为，或破坏经营秩序、侵占挪用集体资产的；
（8）信仰宗教、搞封建迷信活动，搞宗族派性的；
（9）道德品行不端，不遵守村规民约，不履行村民义务的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（10）上一届村党组织成员，民主评议为不称职、被责令辞职或被免职的；近三年来，民主评议党员曾被评为不合格党员或作为教育转化对象的；
（11）身体状况不能正常履行职责的；
（12）具有其他不得担任村党组织成员情形的。
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