党群升职更快。
以下是详细的解释：
一、党群组织的特性
党群组织通常与党的政策和群众需求紧密相连，是连接党和群众的桥梁。在党和群众的互动中，党群组织扮演着重要角色，能够迅速响应党的号召和群众的需求，因此，对于在党群组织中表现出色的人员，往往能够更快地获得提升。
二、行政体系的发展路径
行政体系注重的是管理、执行和协调。虽然这是一个重要的领域，但行政体系相对更为稳定，升职速度取决于个人的能力、表现以及职位空缺。相较之下，党群组织在某些时期和项目上可能需要更为灵活和快速响应的人才，这为其成员提供了更多的晋升机会。
三、综合比较
党群组织因其特殊地位和作用，在特定时期和项目上需要快速响应和高效执行的人才，这为成员提供了更多的表现机会和晋升机会。而行政体系虽然稳定，但升职速度多受限于固定程序和职位空缺。因此，从快速晋升的角度来看，党群组织中的优秀人才更有可能获得快速的升职机会。
综上所述，从广义的角度看，党群组织的成员升职速度可能会比行政体系中的成员更快。当然，个人的能力、努力和机遇也是决定升职速度的重要因素。