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请问,如果员工请假,第一天打电话说请两天假,结果连续20天多天没来上班,是否可视为自动离职?
中间打过一次电话说脚还没好,让我们请别的人来工作,是否可视为自动辞职?
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推荐答案 2012-08-21
是自动离职!而且行为很恶劣!会给别的员工带来反面的榜样!
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其他回答
第1个回答 2012-08-24
没有正规的医院诊断证明,那么就是自动离职!
相似回答
...
请两天假,结果连续20天多天没来上班,是否可视为
自动辞职??_百度知...
答:
是主动离职了
我
第一天请
了
假,
厂里批了,但后面
连续两天没
有去
上班,
该怎么
请假
答:
补假条,找个合适理由续假,必须及时
打电话
给领导,
三天没有
上班,第一天请假
了,第二
天请假没
有同意也没有上班,第三天通知...
答:
找他啊!三天旷工才算是自动离职吧!你
第一天
是
请假,第
二天是旷工一天,第三天是旷工第二天啊!找你们公司领导啊!不行找劳动局啊
大家正在搜
第一天请假了怎么请第二天
第一天上班我就请假了
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