山西联盛能源有限公司经营理念

如题所述

山西联盛能源有限公司坚持在稳健经营的同时,积极履行社会责任。2003年,公司参与柳林县教育体制改革,投资创办了联盛中学,聘请全国名师,为地方教育注入新活力。自2004年至2006年,该校高考达线人数显著,位列县市前列,开创了“民办公助”的特色办学模式。为培养经济实用人才,2004年,公司与太原理工大学合作创办理工大学职业技术学院柳林分院,目前已有两届近200名学生在读。

为了提升煤矿安全条件,公司从2003年开始,累计投入超过8亿元进行矿井的技改与扩建。如今,所有矿井都配备了完善的机电系统、防尘洒水设施、瓦斯监控和提升运输设备,以及排水系统。其中,兴无煤矿实现了综采,其余采用长壁炮采,资源回收率约70%,兴无和金家庄两矿还引入瓦斯抽放技术,配套发电能力每月可达200多万度。

自2004年起,公司积极筹备境外上市,兴无、金家庄、寨崖底和焦化厂等企业进展顺利,已引进外资1.6亿美元。预计2007年上半年,公司将在境外上市,目标融资额约为3亿美元。在发展过程中,公司对社会公益事业投入超过2亿元,提供了约6000个就业岗位,包括修路、助学、绿化和扶贫救疾等多方面。
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