富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？

Question

富士康 处长是什么级别啊，待遇如何？认识一个台湾朋友说是30多点就当上了富士康的处长，是不是特别厉害？

Answer 1

处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。

对于处长需要分情况解释：
1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。

2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于一个科员编制。

3、不过，现在重要正在制定“国有企业去行政化”制度。

富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四等。

富士康实行资位制度,分为员级与师级。员级是普通员工有员1、员2、员3三个级别,师级为工程师从师1到师20，每个级别底薪不一样。

Answer 2

我只想告诉你，富士康要升到处长需要经过这么多职位（由低到高）：副组长——组长——副课长——课长——专理——资深专理——副理——资深副理——经理——资深经理——处长！
而从普通员工要升到副组长都要10年左右，大学本科生升到副组长2到3年！至于处长的级别怎么样自己去想！

Answer 3

处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。追问

那30岁出头就当处长是相当厉害了吧。还有，在富士康里当中层就可以把IPHONE5拿来自己用了？

追答

30+就是处长，不错了。
要说厉害，也算是，李老板、郭老板30+刚起步呢。
他是哪个事业群的，居然敢把Iphone5（确定不是4S）拿出来用，还想不想混了，老板知道了吊死他，如果是真的，这个处长就是凭背景当上的

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Answer 4

富士康的处长跟机关单位的不一样呀，他本来就是台资企业，怎么会有处长呢，处长估计也就是公司里面其中一个办事处的负责人 估计吹牛成分比较大追问

我就是不懂啊，反正那个人是这么说的，他还说是公司的中层，一般要50来岁才能干到处长级别，他30多点，是公司里最年轻的处长，不过因为他是台湾人，是不是提升要容易些……因为不了解富士康的情况所以来问问知道情况的人。

追答

他骗你的 富士康哪有处长这职位的

Answer 5

富士康没有处长这个职务，一般都是班长，组长，课长，部长，专理（处级干部），副理，经理，协理，副总裁，总裁。