面试时哪些细节比较重要？

Question

如题所述

Answer 1

面试中注意细节
一、仪表要整洁大方
面试的开始不是你坐下来与面试官交流开始，而是从你一进门就开始，从你第一眼出现在面试官面前时就开始面试，所以面试前要注意仪表仪态。这就要让自己从头到尾进行武装，总的标准就是要做到整洁、大方、得体。在服装方面的选择可以男生以西装衬衣为主,女生可以选择穿白领职业装，显得端庄稳重。女生还可以化淡妆，以简单自然为主。在国外，化淡妆是对别人对自己的尊重，这种观念现在在中国社会也已经慢慢形成。

二、举止要端正
在面试过程中，个人的行为举止也是一个人素质的表现，所以要特别注意自己的一举一动。

首先要注意与面试官保持一定的空间距离。根据人际交往的空间距离理论，不同的交往对象的空间距离不一样，求职者与面试官的关系是应当保持在个人距离和社交距离范围内，大概就是45厘米至1米，即不侵犯对方的个人空间距离，又不影响沟通，产生疏远感觉。

其次，要端正坐势，避免小动作。求职者在面试过程中应当有良好的坐势，给人以积极端庄稳重的感觉，一般坐到椅子的1/3---2/3之间，注意不能直接靠椅背（靠椅背是一种休息、放松的状态，在求职过程中不应当出现。）也不能弯腰弓背，更不能跷二郎腿。坐下后，要注意双手自然摆放在腿上，切勿出现扣指甲、抓头皮、弄头发、搔痒等小动作。这往往会给面试官留下不良影响，往往小动作过多的求职者会让别人知道你过于紧张，个人素质不高。

再次，要以积极、自然、友善、的态度与面试官交流。在面试过程中，求职者的眼神要注意与面试官有交流，双眼注意平视，高昂着头，会给别人留下傲慢的印象，低头会个人留下自备的印象，两者都不利于面试。在面试过程中，还要学会控制说话的语速，节奏，注意不要急于回答题目，先理清思路后有条不紊作答，要注意学会聆听，当面试官说话时，切记不要打断，更不要与之争辩，而是要以谦虚、学习的态度聆听面试官的教诲。在回答问题时，要给人以积极向上，自然而不做作，友善亲切的感觉，注意肢体语言、面部表情与说话相吻合。

三、恰当运用礼貌用语
面试交流过程中，注意请用礼貌用语，例如见到面试官时，应当主动打招呼，说一声“您好！”，询问别人事情是需说一声“ 对不起（打扰一下）！”“谢谢！”等等，做一个有礼貌的人。

四、其他
面试过程中，应当将手机关机，或是调整到无声状态，否则一旦面试过程中出现手机响起，这是对他人的不尊重，也会影响到自己的情绪跟表现。

Answer 2

面试开始的第一个问题，最常见的是先让求职者做个自我介绍。我在过去的面试中，遇到很多求职者从出生介绍到大学毕业，历数期间发生的大事、小事，感觉好像是准备出传记的节奏。最后我不得不打断他。 面试官让你做自我介绍并非只是要了解你的情况，因为简历上基本上都写了。他的用意，主要是从一个简单的问题入手，先缓解一下求职者的紧张情绪，另一方面通过自我介绍，考察一下语言表达能力和思路清晰度。 建议自我介绍要在1分钟之内结束，只介绍“树干”，要简约、精炼，细枝末节的问题留给面试官后续提问。你说太多，会打乱面试节奏，容易给人留下啰嗦的印象。没有哪个面试官可以忍受你在第一个自我介绍环节，花上10分钟、半小时。

Answer 3

面试对我们刚开始找工作或者经验不足的人来说，是一个大考验。其实，简历就相当于你递上去的一块敲门砖，面试才是你能否踏进这家公司的大门的决定性环节。今天，就来给大家讲一下，最容易打动面试官的3个小细节。

Answer 4

不要傲慢（自信不自傲），不要闪烁其词。给人以不诚恳感，大大咧咧不注意形象，举止太过随意，打断考官说话，急切要表达自己的观点。这是考官的厌恶光环不仅是不礼貌，而且是可能有自私的感觉。语气变成演讲式，高亢批判争论。不注意考官表情变化。胡侃乱侃。考官在接受你的信息包的时候，你也可以接受考官的信息包，目光游离不知道该落在哪里。目光落在考官额头是不错的选择。

Answer 5

你可以自信但绝对不能让人感到你很自负，或者是感到你很自我很自恋，这样性格的人绝大多数企业都不太会欢迎，如果在一个地方你和别人搞不好关系，那有可能是别人的问题，而如果你在多个地方都没有和别人搞好关系，那绝对是你自己的问题了。