公司年终发放给先进员工的奖品该计入福利费还是工资薪金

Question

如题所述

Answer 1

公司年终发放给先进员工的奖品该工资薪金。因为年终奖不可以以福利费的方式发放。

根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知 》第十七条规定：
工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终加薪，加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 所以企业支付的年终奖(或者加薪)，应计入工资薪金。
而职工福利费是根据工资总额的14%计提的。因此，发放的年终奖应当计入工资总额并一并计提职工福利费。

Answer 2

通常认为属于职工福利范畴，计入福利费。
按税法规定要缴纳个人所得税，但是在实际操作中，一般的单位都不会算个税的，这个要你根据专业判断是否计算 ，如果金额较小，可以忽略。

Answer 3

属于职工福利范畴，计入福利费用，按税法规定要缴纳个人所得税，但是在实际操作中，一般的单位都不会算个税的，这个要你根据专业判断是否计算 ，如果金额较小，就不用计算！追问

那发放的先进单位奖金呢？

追答

资金计入工资薪金核算，一起扣税

本回答被提问者采纳

Answer 4

奖金要计入工资扣税
奖品要分析对待，金额等等都是考虑的范围，没办法回答。追问

奖品有笔记本电脑，平板电脑还有空调、电视、微波炉之类的

Answer 5

福利费，工资是劳动所得。这个不属于次范围。