1、负责的编制工作不同：
人事局负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整，执行国家公务员制度。教育局人事科指导全市中小学编制管理工作；负责全市中小学教职工的思想政治工作。
2、负责的人员对象不同：
人事局负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。教育局人事科指导全市中小学人事制度改革，推行和实施校长、教师聘任制。
3、工作职责侧重不同：
人事局负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作，拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库，编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，有关统计工作。负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
教育局人事科指导全市中小学编制管理工作;负责全市中小学教职工的思想政治工作；承担全市教育系统表彰奖励和市直教育系统(含局机关和所属事业单位，下同)享受政府津贴人员等的推荐(审批)工作；负责市直教育系统人员考核、工人技术等级考试、工资福利、机构编制等工作。
参考资料来源：百度百科-人事局
参考资料来源：黄冈市教育局-人事科
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