一些脑力工作者他们的工作是弹性模式的，比如说软件开发者这样的，他们的工作时间就不是很死板，可以9点来公司下午可以早点回家。或者就是跑业务的，他们经常不在公司的，还有就是单位的行政人员。
有些物流是早上9点左右上班，下午4点左右下班 ，但是中午不休息。
有的。不过是倒班制，也很辛苦。一般24小时的呼叫客服，有这样的安排。如果是每天都这个时段，那只能是自由职业者，创业者，或者终点工。
早九晚五的工作要的！
这样的工作要不就是像饭店这样的地方的早班，要不就是像一些其他的服务业里面，但是都是属于早班的，当然了，也可以跟老板协商，工资拿少点，早一个半小时下班，也是有的。
非常多啊 基本都是吧 比如公务员
不是唱K的地方就是一些夜店。当然不绝对，只是这些地方的可能性比较大。
公司的总经理，公务员执行，公务员，NBA经理人等。
经典的求职经验
经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型**超市，它很快就倒闭了，招聘现场非常热闹，招聘手法非常有现代感--但是，两个月后，这家公司倒闭了。所以判断一个公司的实力，最好还是上网查一下、到公司问一下，像这个公司的供货商或者合作伙伴打听一下，绝人不能看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传。
经验二：招聘人员的高素质，不代表将来直接和你一起工作的人同样素质高；很多朋友都遇到过这样的问题，好不容易看到了一个知情达理的HR,谈得也很好。去工作了以后，才发现那个公司很乱套，除了那个HR以外的人员都非常差，甚至你会发现那个HR也很差。
经验三：经常招聘的公司，基本都不是好地方，多数还有圈套。广为人知的就是**证券、**建材、**保险，别看他们还是上市公司，骗起人来都是一套一套的。在国外店越大越要谨慎，但是目前国内越大的店越具有欺负人的潜质，还没人管，**建材就是典型。
很多，不过一般都是4点半或者5点下班的，累一点的6,7点也有上班的，我现在就是8点上班4点半下班
这种工作真不好找，了以上百姓网，58同城看一下。