我是12年应届毕业生，我在12年4月10日与我现在的公司签了合同（两年合同），6月份毕业，我8月14日正式把档案迁到单位所在的人才交流中心，
请问我的见习期是从4月10日开始算，还是从8月14开始算？
谢谢回答
我是想知道自己的工龄怎么算。
毕业生工作见习期满一年后可以转正，这个见习期说是从到单位报到之日开始算，这是从档案调好的那一天算，还是从到单位工作那一天开始算？
所谓的见习期的概念，和工龄计算其实没有关系。因为公司把你的见习期和试用期、实习期全部弄混了，很多企业的HR都没搞清楚这件事情。
总之，你要记得，没毕业前，你是实习身份，不能缴纳社保；只要拿到毕业证就去公司人事那里要求签定劳动合同，同时开始缴纳社保，至于新签的劳动合同中有试用期（或你们讲的见习期），不影响你的工龄计算。你毕业后，公司应该要与你签定劳动合同，除非它不再需要你工作；劳动合同期从那时开始计算，你的工龄也同时从那时开始算。
简单点说，你退休的时候核算工龄是看你的社保缴纳时间，没毕业不能缴社保，毕业后就可以了。