与公司没有签订劳动合同，未买社保，申请仲裁有把握打赢吗

Question

如题所述

Answer 1

您好，有其它证据证明在公司工作的，打赢的胜算还挺大的，证据可以是考勤记录或者打卡签到表、原来工资发放的银行记录等。

Answer 2

只要证明你在这家公司做过就能赢。社保可以给你补。

Answer 3

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
其中，
（一）、
（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。