临时工自离有什么后果

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：员工自离，即员工未经允许擅自离开工作岗位，属于违法解除劳动合同的行为。
2. 法律后果：员工自离后，可能需要对用人单位承担赔偿责任。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
4. 法律责任：如果劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。