第1个回答 2012-06-12
此案中甲可以得到两份赔偿：即工伤赔偿和交通事故赔偿。
一、工伤赔偿：
1、工伤以法律规定的认定请况为前提，劳动者在上下班途中，遇非主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。（工伤保险条例第十四条规定。）
2、被认定为工伤就应当得到工伤赔偿，用人单位没有为劳动者办理工伤保险的，工伤赔偿责任不由社保基金而由用人单位承担责任。（工伤保险条例第六十二天第二款: 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 )
二、交通事故赔偿：略。
三、以上两个方面赔偿甲都可以主张，互不影响。
四、可先协商交通事故赔偿，在此同时申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。
五、工伤鉴定可能遇到的问题：1、举证劳动关系；2、举证发生交通事故是上班途中。故在申请之前请先搜集证据。
六、你说的时间成本，交通事故民事责任可以协商，如果协商处理可能会快捷一些。工伤赔偿为法定责任，但是像这种小企业实践中也可以协商。以上两种协商如果未能达成结果，都要走司法程序。因此你说的诉讼时间成本目前很难评估。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-06-12
1、交通事故方面，通常交警会在双方之间调解，协议上金额可以签多一点，具体内容包括：医疗费、护理费、生活费、误工费、残疾补助金、康复费。付款方式上我认为如果车主只有2万块可以先接受下来，其它的协议上写好什么时候付。
2、工厂方面，一条线是先去劳动部门告他，没给签合没上保险。这时候，工厂会按你工作一年半的时间双倍工资赔偿你没签劳动合同的损失。没上保险一年半赔二个月的工资人。另外，还强责令他给上保险。
3、工厂方面，第二条线（可以事2一起进行）到劳动部门申请工作认定（法律规定上下班途中交通事故可认定工伤），要求企业赔偿，这时候企业没上保险，规定由企业按那个标准赔。
第一、二条线，应该都不会涉及诉讼，第三条线工厂通常可能会不愿意赔，劳动仲裁结果未必满意，这时候不行就告去法院了。
我认为，即然没保险，不存在什么工伤、交通侵权赔不赔份的问题。很多之所以不赔两份是因为，保险公司拒赔其中一种，然后被告到法院去，有的地方法院判赔两份，有的地方法院判赔一份。你这个两方面都涉及不到保险公司，我想没问题。你把车主也好、工厂也好事时给告了问题。
至于成本，第一、二通常都不会涉及到诉讼，第三条前半部份是通过，劳动部门的来处理，可能会有劳动仲裁（不要钱），工伤认定也不收费。唯一要出钱的可能是，就是怕劳动仲裁结果不满意，上法院就按诉讼额交诉讼费了（这各地规定不同）。
要注意的是，这过程中，你要有相关的证明你上班的证据（如工作牌、工资条、打卡记录等），证明你车祸发生在上班途中的证据。