法律分析：作为司机，负有遵守交通规则，遵守驾驶操作规程的义务。一般来说，作为司机，还负有按时对车辆进行保养的义务（当然，保养费用由公司承担）。如果在工作当中，遵守交通规则，遵守驾驶操作规程，车辆也进行了正常的保养，车辆还是开坏了，那在工作中就没有重大过失，依法不需要承担赔偿责任。相反，如果故意或者有重大过失导致车辆损坏，那么公司可以依照劳动合同及规章制度要求承担相应的赔偿责任。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。