对于刚毕业后选择的第1份工作，自己不太满意，建议还是尽早换掉为好。因为工作占据了很多时间，如果自己不喜欢的话，就很难创造出更高的价值，也不会产生成就感，所以当自己发现对工作不满意的话，就尽早换掉。
1.选择大于努力
对大学生来说，在择业时，一定要慎重选择。毕竟好的开端是成功的一半，所以在就业时，先要进行自我定位，再选择自己感兴趣的职业。如此一来，自己在做喜欢的工作时，内心会非常愉悦，毕竟是自己心之向往而选择的，所以在平时的工作中会尽全力把工作做好。
2.越喜欢越热爱
正所谓：兴趣是最好的老师，而择业也是同样的道理。最好选择自己喜欢和热爱的领域进行深耕，正是因为是自己喜欢的职业，所以说更加热爱投入。在日常的工作中，不论遇到什么样的困难，都会想尽办法把工作做好，这就是热爱的力量。越是喜欢自己的工作，就越是想要倾尽所能把工作做好，实现个人的价值。
3.适合自己的就是最好的
刚毕业时，若选择了不太满意的工作，可以结合自身的情况，再投简历看看能不能有好的去处。如果能有更好的选择的话，那么就要尽快把工作换掉。因为选择喜欢的工作会让自己变得越来越好；而选择了不满意的工作，不仅会消耗自己的能量，还会产生自我怀疑。所以在最开始，一定要选择自己感兴趣的工作，同时也要知道适合自己的工作就是最好的。
无论是从职业发展规划，还是个人浅薄的经验来说，都建议不要。首先，先就业再择业并不是一句空话和套话。大学毕业前夕找工作时，我也质疑过这句话，现实经历却狠狠的教育了我。当前的就业环境并不乐观，自己向往的工作或者单位往往难以企及，而给自己抛出橄榄枝的工作，自己又一个瞧不上。最后在辅导员的劝说下，决定签一个自己没那么喜欢的工作，却有比较乐观的发展前景。一开始进入单位，工作的收入、内容的确不是那么让人满意，当时也犹豫是否要赶紧换掉。
突然意识到，正式转正后自己失去了应届生的优势，没有经验的情况下，想要换一份工作实属艰难。咬着牙坚持了一两年，积累了一些工作经验，并在工作的时候找到了更好的单位，顺利跳槽后，一切都显得很不错。所以，当你没有任何资本、经验和能力的时候，首要考虑的是当前的工作能否对后期发展有利，如果是有利的请坚持然后再择业，如果没有利早点离开自然是最好的选择。
其次，世间难有尽如人意的工作，不如先明确知道自己想要什么。很多人觉得才毕业的学生，什么都没有才可以肆意的放弃一份工作，然后再不断尝试新的工作，直到找到满意的为止。事实并非如此，应届生每年都有，刚毕业的学生就业优势仅仅一两年的花期。在此期间，最应该做的是明确自己想要什么，而不是因为当下不满意就赶紧换工作。工作多少会有让人不满意的地方，如工资待遇、工作时长，工作环境等等。如果仅仅因为一个小问题不满意就要离职，显然是不够理性的。在对工作不满意时，不妨仔细思考下你不满意的点就是什么，当前有无解决的可能，权衡这份工作的利弊，用长远的目光来看待得与失，以自己的需求作为标准，然后再来考量自己是否要马上离职。
最后，即使要换请先有明确的打算。裸辞虽然很酷，但裸辞后要面临的问题却很具体。因此，当下工作不满意时，尽可能在找到下家的基础上再离职，降低自己换工作的风险和成本。就算没有找到更好的工作，也要有明确的目标，而不是走一步看一步，那样永远都不能找到自己满意的工作。
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