第1个回答 2012-06-06
企业文化是什么?什么叫文?企业文化的概念有很多,目前没有绝对权威定义。企业有很多制度、说法和认识,以及用于指导员工行为的各种潜在的规则,把这些规则和意识显性化、明确地告诉大家,就是文。什么叫化?把这些规则和认识像春风化雨一样转化为员工的行为和企业的行为中,就是化。如果文不能体现为化,就是表面文章,制定出来价值观就无法形成共识。因而企业文化可以分为“说文化”和“做文化”。说文化,也就是宣传,提升认识,衡量的标准是覆盖面、强度和形式,不仅让所有员工听到,还要让社会各界也能够听到。通过说文化,员工全部理解、自觉行动也比较困难,这时候就需要先从行动入手,从规范行为开始,潜移默化地深入内心。
企业文化界,自始至终都存在所谓宽派(广义)和窄派(狭义)的争论。 “企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。”企业文化四层次模型就是这样一个广义的文化范畴,通过将企业经营管理的各个项活动统一到假设层——精神层、表达层——制度层、表象层——物质层、社会层——关系层,这四个具有不同性质的层面构成了一个有机的整体。说文化,也就是表达层,公司所宣传的文化,通过说文化提升精神层,也就是改善员工的内心世界,企业的表象层和社会层则是做文化的一系列体现。说文化与做文化不断统一,才能形成真正的文化。陕鼓集团,正是沿着这条路径塑造自身独特的企业文化的。
关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达:
1. 美国学者约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
2. 特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪认为,企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。
3. 威廉•大内认为,企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。
4. 企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。
5. 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
6. 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
7.企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。--全景式管理
8、(1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。
(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
(3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
(4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。
(5)企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
(6)企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观,诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行,把这些规范灌输给员工并代代相传。
(7)企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。
(8)企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。
(9)企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观核对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。
(10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
第2个回答 2012-06-06
企业文化是一个企业发展历程所有文化特征的总和,包含企业愿景、核心价值观、经营宗旨、经营理念、服务理念、工作作风、员工精神,各种规章制度和工作流程、作业流程,企业标示、品牌形象、VI形象实施方案,CI形象策划、企业活动和企业报刊等等。
企业文化可以分为三层:核心为企业愿景、核心价值观、经营宗旨、经营理念等,外层为企业的规章制度和作业流程、工作流程等,次外层为企业标示、品牌形象、VI形象实施方案,CI形象策划、企业活动和企业报刊、员工精神风貌、统一的服装等。
第3个回答 2012-06-06
如何,让社会层面,对于,企业,有个好印象的全部。
正如为人。
第4个回答 2020-12-18
什么是企业文化 企业文化的意思