在工作单位工作一年了,变成了劳务派遣人员,入党怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位在编人员不可能被当作劳务派遣人员安排岗位，这不符合事业单位人事管理条例，由此可以判断题主不是在编人员，而应该是单位通过社会招聘录用的合同工。
如果单位已与员工连续续签两次劳动合同，那么当员工在工作满十年的情况下，按照劳动法第十四条规定，单位应与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同，即无固定期限合同。劳动者一旦成为无固定期限员工，从法理上来说在不经过劳动者本人同意的前提下，原则上不能改变劳动关系，将劳动人事关系转到第三方——劳务派遣公司这样的中介机构，否则可视为违法行为，向有关部门投诉或申请劳动仲裁。同样的道理，如果劳动者已经在单位连续工作满十年的，也可以参照劳动法上述条例，签订无固定期限劳动合同，成为单位的长期工而不能随便改变劳动关系，将“包袱”甩给劳务派遣公司。
这里面有两个关键点。第一，个人与单位必须连续订立过两次劳动合同；第二，没有订立两次劳动合同，至少要在单位连续工作满十年。只有具备这两个条件中的一个，才可以有机会向单位提出诉求。反之，讲太多也没招。
事实上，机关事业单位在使用合同工、临时工的时候，为了图方便、省成本，委托劳务派遣公司代为招人、管人，在如今已经非常普遍。以前可能有的事业单位没有使用这种方式，而是由单位直接招录，无形中加大了管理成本和经费支出，因此不排除有单位为了省事将招录临时工的工作服务外包，交给专业机构去处理，原来的临聘人员一律转到劳务派遣公司，进行统一管理。如此，即便事业单位存在违规行为，现实中合同工也很难取得支持进行维权。毕竟，胳膊拗不过大腿，事业单位好歹是国家机构，个人再不满再有意见，又能耐奈他何？现实中，合同工、临时工吃亏的又不是一两个，又有几个维权成功的？

所以看开点，只要工资不降，由他去吧。反正横竖不能转正。如果真介意，那么唯一的出路只有考编制，除非你不想在体制内干了。

Answer 2

       我是山东的一名党员。本地公安机关有大量以劳务派遣方式参加公安工作的辅助人员，很多同志在各级党组织的教育下，不断提升了入党愿望和为党工作的觉悟，但由于工作关系问题，公安机关党组织没有辅助人员的发展计划，无法将这部分人员纳入培养考察范围，而这些工作人员所在村居党组织又因为他们有实际工作单位不能将其列入村居党组织的发展计划，实际上将部分同志排斥在入党考察的范围之外。这种现象在党政机关其他部门也一定程度的存在，公安机关因为工作需要的原因，这部分人员数量相对比较突出，问题更明显。

Answer 3

伸请加入中国共产党，与你从事什么工作没啥关系，即便你是清洁工，照样入党，但前提，一，对党忠诚，政治清白，二，为国为民有用人才，三，要有为国为民精神，不怕苦，不怕累，舍己为人

Answer 4

只能去劳务派遣公司入党。

Answer 5

你好！从你描述来看，你的工作关系没有在当前工作单位，应该在劳务公司，你可以咨询一下劳务公司的党支部。