33问答网
所有问题
如何理解最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第五条
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-01-25
第五条 劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
这条理解的难度在哪里?就是仲裁委先发了一个判决,后发现适用法律错误等原因,重新裁决,双方当事人或其中一方不服,向法院起诉的,法院该受理啊……
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/h44ddch4P40dh5WhPh.html
其他回答
第1个回答 2015-04-03
直接把该条发过来给你解答
相似回答
对
劳动
仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗?
答:
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》 第六条 人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最高法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
答:
第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖
。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 法律另有规定的,依照其规定。 第四条劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的诉讼...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
是什么?
答:
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对
人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题
补充解释如下:第一条:人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争...
大家正在搜
最高人民法院关于审理劳动争议案件
最高人民法院审理劳动争议案件解释
最高人民法院关于审理民间借贷适用
最高人民法院审理行政协议适用法律
最高人民法院关于适用简易程序审理
最高人民法院关于
劳动争议前置的法律规定
最高人民法院官网
劳动争议调解仲裁法
相关问题
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第五条,情形...
如何理解最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题(五)的解...
最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释只有四个吗?没有出...
如何理解《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的解释...
最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释第十六条规定