本次检查涉及各生产车间消防安全、施工安全、电气安全及危化品安全等。检查人员着重对生产现场的人、物、环、管四个方面的安全防范措施落实情况逐一排查，并对发现的隐患要求涉及部门立即整改。
据了解，“安全红线十二条”是富士康集团面向全国30多个厂区组织开展的专项检查行动。与此同时，太原富士康还从安全标准建设、安全责任制、安全宣教、设备本质安全及重点部位、危险工艺及危险作业强化管理等方面，多角度推动安全生产工作。他们说，企业牢固树立红线意识、底线意识，不轻视、不懈怠、不马虎，方能欢乐祥和度佳节。
一、安全管理二十条红线（一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。
（二）擅自高定*断电值或缩小断电范围。
（三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。
（四）一风吹排放瓦斯。
（五）测气员、安监员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。
（六）严重违章放*。
（七）人为破坏风门、瓦斯传感器。
（八）三专两闭锁_不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。
（九）石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。（十）井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。
（十一）违反规程、措施空顶作业，煤巷锚杆（锚索）支护擅自修改支护参数。
（十二）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井_行车不行人，行人不行车_规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；带电作业。
（十三）采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中，电气设备失爆（五类）。
（十四）个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合同。
（十五）年度内触犯其他较严重_三违_的（见附件3），第一次进_三违_学习班；第二次待岗3个月；第三次解除劳动合同。
（十六）安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格*书的，解除直接责任人劳动合同。
（十七）职工接受安全培训考试不合格
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