国企倒闭，职工买断工龄怎么计算

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推荐答案 2019-04-02

国企改制后买断工龄的意义在于：之前的企业经济补偿已一次性清算，企业改制后相当于进入新单位工作的新员工（劳动合同也由新单位重新签定），你在新单位的工龄从改制后开始算起。
国企改制买断的工龄还可以计算参保缴费年限的（从1993年你进单位算起），当你到达法定退休年龄时累计计算参保缴费年限。

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第1个回答 2021-01-09

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国企倒闭,职工买断工龄怎么计算答：国企改制后买断工龄的意义在于：之前的企业经济补偿已一次性清算，企业改制后相当于进入新单位工作的新员工（劳动合同也由新单位重新签定），你在新单位的工龄从改制后开始算起。国企改制买断的工龄还可以计算参保缴费年限的（从1993年你进单位算起），当你到达法定退休年龄时累计计算参保缴费年限。

国企职工买断后工龄怎么算答：所谓买断工龄，其实是企业对退出该企业的职工的一种补偿，真正的工龄是“买不断”的，这工龄将会在你退休时会计算上去，所以你的工龄从1993年算起。但如果你现在和合资公司协议解除劳动合同，那么补偿将从2010年算起。

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