中国人寿新入职的员工在培训期间自己上了保险有什么好处
可以
有点补贴收入，还有一些业绩
也能加速转正
好处会很多，不好的地方就是自己要掏出钱来。
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请问中国人寿保险公司的这个对新员工奖励活动是真的吗?答：我应聘了重庆的人寿保险公司,他们公司对新员工进行奖励,有1500的无责任底薪,只要一个月能够做出3000元的业务,就会再有1500的提成,再奖励3000元的新人奖励,再给1000元的新人津贴,一共加起来就有7000。假如我第一个月没有业务,我就用自己的钱给我爸爸买一个,那么我就有7000元工资,除去那3000,我也有4000。公司的...