第1个回答 2019-03-20
就我一个没有结婚没有孩子的人,站在我的角度来说,可能有些片面。我和很多人的意见差不多,都是建议你首先和老板谈谈,首先看他能不能再孩子的问题上进一步提高,毕竟你努力工作最终的目的是为了家庭,其次就是看你怎么把握这次的机会,说好了你离开或许有更好的选择但是也不一定会有和现在一样的薪酬。那么你就看家庭能为你做到什么地步,如果你是异地工作那么孩子你选择自己带还是可以有父母带,因为现在有很多家庭都是因为异地工作还选择父母带孩子,因为现在交通方便,其次在看你的爱人能不能为你有所舍弃,但是如果你的爱人工作稳定,那么我还是建议你为了孩子放弃这个工作,但是如果他的工作不如你的这个至少你现在老板给你开的工作薪酬可以让孩子,家庭在负担上面减压。
第2个回答 2019-03-20
其实没有规定一定只有女性要去兼顾家庭。男性在有了孩子之后对家庭的投入也是照样会多起来。据2017年的一项调查显示,超过70%的男性觉得需要兼顾家庭和工作。有了孩子需要照顾时,也不一定要女性辞职带娃。如果没有老人家帮忙的话,可以商量请个靠谱的保姆。但是一般妈妈们都会觉得不放心。这时可能就需要双方有一人放弃全职工作了。我的同事,他们家当初商量谁在家带娃时是这样决定的:先看看夫妻谁的待遇高,特别是分析3年后谁的待遇会更好些。然后再分析谁照顾家里会更有优势。然后结果理所当然的是妈妈更适合呆在家里。但是爸爸也没有当甩手掌柜,而是尽量每天早回家来帮忙。夫妻有商有量,并没有哪一方觉得委屈。
第3个回答 2019-03-20
鱼和熊掌自古说不能兼得,但是也不是适用于全部,我们每个人都在不同时间段做不同的事情,工作时间段在工作,学习时间段在学习,有时候就是这么矛盾,个人理想和现实情况就是冲突的,还是需要你自己把握中间的度,在不对家庭造成什么大的影响,尽量做好吧,也不要留什么太大的遗憾。
第4个回答 2019-03-20
如果家庭和理想不可兼得时,那么先认真想想眼前这份责任在你心中的重量,在对方心中的份量,是不是到了今生今世都不可能分开的地步。如果是这样,那么选择家庭或许会好一点,但愿你选择的会让你一生都感到幸福。如果眼前的家庭责任如一份生活用品,换个牌子也能用的话,那么还是选择理想更为现实。