给领导送礼送出了错？

Question

年前给公司领导送了2000元礼,但年后公司领导要把我调到另一个项目而且工资照原来公司的少了500元，本来我送礼是为了在原来的单位能有个好的发展，工资有个变化，到现在却成了这样子，请问我这种情况应该怎么办？

Answer 1

可能另一个项目有发展或是什么不容易发现的好处，要不然他就是故意搞你，你再怎么折腾也没用的，送两千块了再怎么也有人情，不过实在想不到你到底送错是啥意思，最好说出领导性格特征，喜好，最近情况，加上你送的东西怎么样，来分析

Answer 2

一般来说，礼多人不怪。
你跟领导沟通，肯定比不沟通要强！
所以，他调动你的工作岗位，肯定是为你好。
所以，你现在不应该计较眼前的利益，而要从长远看……可能未来你能够升职加薪的机会。现在损失500元，到了那时候再看，就是毛毛雨……本回答被网友采纳

Answer 3

这还不好说，过节完找个理由说是看看领导，不就行了。
不过你得破费点，再买点东西，连卡一块送过去。要不然光送是说不过去的。。

Answer 4

如果领导是个见钱眼开的人，可能你礼没送足，你送2000，人家别人都送5000，你是在污辱领导。所以送你个小鞋穿
如果领导是礼尚往来的人，可能这个岗位后劲比较足，或者工资虽然少了，但其它方面更好。
如果领导是个唯才是举的人，可能是觉得你适合那个岗位，而没有考虑你送不送礼的事

Answer 5

这就是明显不够呀大兄弟，多看看那些领导学的书，你肯定有启发的，多送点滋养品肯定没错