求职者应具有什么样的技巧

Question

最重要的一点就是要相信自己，每一个求职单位都希望自己的员工具有一定的自信心，只有具有自信，才可以发挥出自己的能力，当然兴趣也是必不可少的，兴趣的最大的老师。

Answer 1

第一、得体的着装

应聘时求职者要根据应聘的企业和职位来选择相关着装，以期给面试官留下自信、干练的良好印象；短裤、牛仔裤等会给面试官邋遢、随意、做事散漫的印象。
第二，注重言谈举止
行为大方，一定要注意礼貌，说话声音不可太小，也不可大大咧咧，谦虚且不卑不亢的方式最好。千万别主动幽默，搞不好就弄巧成拙。坐姿须优雅得体，面试时的一举一动都可能是面试官要考察的。
第三、饱满的精神面貌
女性应适当化妆，男性要注重整洁，要体现出干练的气质。在面试中面带微笑，注重亲和力也很重要
第四、良好的心态
面试中集中精神，认真分析面试官提出相应问题的意图，回答问题有的放矢，不矫揉做作，保持良好的心态。
第五、讲求诚信
面试之前多了解你要应聘的行业、职位的相应信息。在回答问题的时候，切忌不懂装懂，虚假会让你丧失机会。

Answer 2

1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试。 　　2、尽可能说出你的能力，不虚夸，不自大。一定要让别人相信你。 　　3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语。 　　4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。
1、招聘会上第一印象至关重要。要满怀自信和热情，握手要坚定有力，眼睛直视对方，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮； 　　2、先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历； 　　3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分； 　　4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。本回答被网友采纳

Answer 3

不同的职业求职者要具备的能力各不相同，但是我觉得好的应变能力、环境适应能力和语言组织能力，团队合作精神都是必备的，因为这些是在你踏入工作中，不论是何种工作都需要的

Answer 4

可以自信但不能自负，可以挑战但不能放弃，可以失败但不能凑合，还有注意言谈举止以及面试服装，还有懂就是懂 别吹嘘自己。

Answer 5

第一，我觉得企业主要看中的是人的品格，品格好的人才能比较好的发挥工作作用；
第二，当然是能力了，这个就不用解释了
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