工作三个月转正后该怎么谈工资

如题所述

  其实按理来说工资是在面试时就谈清楚的,每个公司的规定也不尽相同。当然也有看试用期的表现,在试用期过后再加工资的这种情况。在转正谈工资的时候我建议如下。
  一,先调查同行业中同岗位的工资大概是多少,包括小企业,大企业都要调查才好评估。
  二,自己反思一下自己的能力处于什么样的水平。在本公司能为公司创造出多大的价值?
  三,心里有个明确的尺度之后就可以给你的上级谈工资了,不要不好意思。也不要表现得很势利。要以一个平常的心态来谈。
  四,千万不降价,自己对自己预估的价值上,千万不要轻易降价。因为你是通过充分评估及考量之后才对自己定的价值。如果你的底线一破反而让对方觉得你能力有限。
  五,有时双方就僵持在一个点上的时候可以先不要谈判。回去考虑再决定。如果你本来当时都要答应对方的条件的时候。你也要说回去再考虑一下。如果对方在你回去的几个小时都不给你答复,那不妨主动一点和应对方的条件。不要玩得太过火。这需要一个度的把握。把握不好有可能会失去一个工作。
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