无人工厂的剩余价值是哪里来的

如题所述

无人工厂不能算真的无人,还是要操作者和管理者的。他们生产自己工资所需要的必要劳动时间会大大缩短,剩余劳动时间延长。因此,他们的剩余价值率要远高于一般简单劳动者。
2、无人工厂其实只算是无人生产车间,在机器和设定智能程序的背后是庞大的科研和管理队伍。他们开发产品改进工艺,发明机器和设定程序,花费了大量的高质量劳动,形成了数量巨大的价值,隐藏在直接的生产过程背后。但是,他们创造的大量价值和剩余价值却通过交换过程显现出来。
3、同时期市场的容量是相同的。无人工厂的规模和技术降低了成本,挤占同类型有人工厂的产品市场,当然也获取了本应由有人工厂获得的一部分剩余价值。
剩余价值这个概念,按我的理解就是利润吧。但是剩余价值是由谁创造的却一直让我搞不懂。传统的观点认为剩余价值是由人创造的,这完全可以理解,但他们完全排斥机器与剩余价值的关系,让我怀疑他们提出这个概念,可能仅仅是为了强调资本家对工人的剥削。
没有人就生产不了产品,就没法创造剩余价值,但同时,没有机器、设备,同样也无法生产产品,创造剩余价值。如果非要说剩余价值全部是人创造的,而与机器完全无关,我们也可以说是机器创造了剩余价值,而否认人的劳动。这两种观点实际上都找不到绝对的理由来压倒对方,如果要辩论只能成为抬扛。
他们为 社会创造了数不清、用不完的剩余价值。他们的剩余价值无偿被资本家窃取了。对于这个解释,我现在还无法反驳,但这也足以说明,剩余价值并非是资本家靠着剥削工人赚取的。
在讨论剥削问题的时候,我们不应忘记这样一个问题:是资本家养活了工人,还是工人养活了资本家。这个问题和先有鸡还是先有蛋一样是个经典问题。但当就业难成为一个社会问题的时候,这个问题似乎不再难以解答了。政府把创造就业机会作为一种政绩,为什么要把资本家创造就业机会叫作剥削呢?为什么那些工人要争着抢着被人剥削呢?
我们不能否认机器在生产中的重要性,就像不能否认人在生产中的重要性一样。从理论上讲,割断剩余价值与机器、设备之间的关系,就是否认了科学技术对生产力发展的贡献。
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第1个回答  2020-12-25
无人工厂的剩余价值来源除了直接生产过程中的操作者、管理者所创造的剩余价值外,有很大部分来自于背后的科研人员、科研管理人员创造的剩余价值。通常情况下,无人工厂只是某一企业的无人生产车间,只是企业整个生产过程中的一个环节,而在生产过程背后却是庞大的科研和管理队伍,有大批科研人员为新产品的开发、生产工艺的改进、新机器设备的发明创新等花费了大量的高质量劳动,形成了数量巨大的价值。管理复杂、先进企业的劳动也是高级复杂劳动,具有更大的价值量。
第2个回答  2020-12-19
1、无人工厂不能算真的无人,还是要操作者和管理者的.他们生产自己工资所需要的必要劳动时间会大大缩短,剩余劳动时间延长.因此,他们的剩余价值率要远高于一般简单劳动者.
2、无人工厂其实只算是无人生产车间,在机器和设定智能程序的背后是庞大的科研和管理队伍.他们开发产品改进工艺,发明机器和设定程序,花费了大量的高质量劳动,形成了数量巨大的价值,隐藏在直接的生产过程背后.但是,他们创造的大量价值和剩余价值却通过交换过程显现出来.
3、同时期市场的容量是相同的.无人工厂的规模和技术降低了成本,挤占同类型有人工厂的产品市场,当然也获取了本应由有人工厂获得的一部分剩余价值.
第3个回答  2020-12-22
当“无人工厂”是一个独立的生产企业,其背后没有庞大的科研队伍时,先进的技术工艺要求具有更高文化知识和专业技能的操纵者、管理者,从事操纵工作的少量人员付出的是高质量的复杂劳动。与简单劳动相比,在相同的时间内,他们的劳动所形成的价值会远远超出简单劳动。同时,由于具有较高的劳动生产率,他们生产自己工资所需要的必要劳动时间会大大缩短,剩余劳动时间延长。因此,他们的剩余价值率要远高于一般简单劳动者。直接劳动者的数量较少,这是减少剩余价值的因素;而较高的剩余价值率,却又是增加剩余价值的因素。虽然这两种因素相互会形成一些抵消,这种抵消增加了准确描述剩余价值数量关系的难度,但不容否认的是,只要生产过程中存在活劳动,就一定存在由这些活劳动创造的剩余价值。
第4个回答  2020-12-19
特斯拉的无人工厂,并不是真的没人。而是研发,技术维护,以及管理,也包括生产岗位的人(以总装为主)。

如果真的上升到一定的高度去细说所谓的剩余价值。那么用另外一套思路其实可以简单的解释。从宏观全球来看。

1、特斯来的人工主要在:

(1)车辆的研发设计,你可以称为研究院。
(2)产线的技术管理以及维护,包括产线的前期设计以及安装。你也为称为生产管理的部门。

(3)一线工人,目前全球汽车产业中,人口密度最大的岗位是总装岗位,没有办法,你看到的机器人非常的生产线,那是焊装线,不是总装线,总装线人还是非常多的。

焊装线没人,但是总装车间一定是有人的。

(4)在这之外,包括文职,财务,物料管理,销售等等都需要人。

无人工厂是什么?是所有的外部的各部门构成的一个整体,形成了一个操控无人工厂良性运转的大系统,这才是无人工厂运转的保证。

这也是为什么现在,无人工厂提的少,数字化工厂提的更多的原因。因为有没有人不重要,重要的是把所有的工人数字化的结合到一起,形成一个系统,这就能够让效率更高,笨重的机器人不再用人工直接操作了。

最通俗的解释:无人工厂的产线相当于一个机器人,那么其他所有的人构成的整体,是操控这个机器的人。

所以从剩余价值的最原始的逻辑,乃至中国特色升级后,生产要素也是创造剩余价值的必要条件之一,这些理论都没有错。

有没有可能,未来只有老板一个人,什么都不要人了?
没有可能?因为人类不允许这个发生,最简单的道理,我做了一个方案,让一个客户这辈子不会再回头购买,能到达到这种优质的服务。你觉得你会卖吗?

你卖了你喝西北风去啊? 那你自己用呢?这么说吧,主要你能做出这个东西一定有别人可以做出来这个东西。世界就是相对,与动态平衡的。