性格不是决定因素，内向的人可以做
文员，也可以进工厂。
第1点：进工作做事，无非就是适合不适合，靠能力取胜。
在工厂做事，主要是看工作能力，其他的都是次要。工厂里有很多岗位，都不复杂，很容易学会。内向的人一定能胜任，而且因为内向，不爱说话，可能会做得更好。因为“沉默是金”，内向的人更喜欢学习吧！
至于适合不适合做文员，我觉得适合 。文员又不需要能说会道的，很多场合只需要对付自己那一摊子事就行了。根本没有什么困难。唯独需要具备一些办公能力，才能如鱼得水吧！没有听过文员不需要做报表。
第2点：性格过于内向，影响职业发展。
在职场内部，性格过于内向也是一个问题。首先，你要与别人交流吧，交流就得说话。总是怕出头肯定不行，有事就得问，就得沟通？多交流可以加深同事之间的感情，大家也可以相互学习，提升技能。
如果说到职业发展，内向的人是一个大问题。做领导就要“承上启下”，要跟上级或老板汇报工作，要给下属安排工作，调剂人员。所有这些，都需要一个人“放开手脚”，走出去，大声说。所以内向不是好事，一定要克服“畏惧心理”，不用怕，大家都是朝夕相处的同事。
第3点：可以适当地改变自己。
内向的人最好不要一直内向，要想着改变自己，谋求在职场的发展。多与同事交流交流，胆子就变大了；让自己阳光向上一些，变得有激情。见到领导和老板，也要不卑不亢，他们也是人。要从内心克服那些不利因素，积极改变。