具备哪些特质更容易成为一个优秀的管理者

如题所述

具备哪些特质更容易成为一个优秀的管理者

十二种特质的人

容易成为管理者1. 世故圆滑、2. 沉稳冷静、3.隐忍包容、4.高度自律、5. 高度责任感、6. 善于平衡,人际关系、7.敏锐有深刻洞察力、8. 行事果断干练、9. 善于发现他人优点、10.有担当敢承担、11.勇于探索接受挑战、12. 有情有义。

怎样的下属,最受上司欢迎。

1、懂得与上司保持沟通:汇报工作进度;汇报问题矛盾;汇报具体方案。

2、让上司放心:事前请示;事中汇报;事后回复。

3、让上司安心:不犯错误;不找麻烦;不惧困难。

4、为上司建功担责:及时补位;优化提升;主动担当。

上司不愿意

给机会提拔的人

1.不会拒绝的人:不权衡利弊;不拒绝;不争取。

2.太死板的人:情商低; 中规中矩; 死板不灵活。

3.逃避竞争的人:没规划没野心;遇事就逃避就摆烂。

不会独立思考的人:不动脑筋,让做什么做什么; 缺乏创新;不会独立思考。

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