一、 干部一局是综合干部局，负责干部宏观管理，干部政策制定，党群系统公务员管理；其他四个局按系统分工，分别负责某些系统的干部选拔任用和管理，如省市自治区丶中央和国家机关丶直属髙校和事业单位丶中央企业等，五个局都是平级的。
二、中央组织部下属单位：
1、办公厅
2、党建研究室
3、组织局
4、干部监督局
5、干部教育局
6、干部调配局(一局)
7、党政与外事干部局(二局)
8、经济与科技教育干部局(三局)
9、中央与国家机关干部局(四局)
10、企业干部局(五局)
11、老干部局
12、人才工作局
13、人事局
14、直属机关管理局
15、机关党委
16、党建读物出版社
17、招待所
扩展资料
一、组织建设：
主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。
二、干部工作：
主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。
三、人才工作：
主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。
四、干部教育培训：
主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。
五、干部监督:
主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。
六、老干部工作:
主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等.
七、公务员管理:
统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。
参考资料来源：百度百科-中国共产党中央委员会组织部
主要职能是：根据党中央的路线方针政策和党的意旨，研究和解决党的组织工作方面的问题，提出实施党的组织路线的具体措施；考察、配备和调整省级领导机构，挑选和提拔党的干部；按照干部的“四化”要求，积极培养、选拔优秀的中青年干部；认真抓好基层党组织的战斗力；指导各级组织部门，搞好党员发展、教育和管理，发展与巩固党的队伍；总结和传播党的组织工作的经验；检查下级党委组织生活情况，负责干部审查、监督工作，组织落实干部和知识分子政策，帮助中央做好离退休干部的管理；掌管全国干部和党员统计以及中央管理干部档案。本回答被网友采纳