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如果我是店长该怎么做
如果我是一名服装专卖店的店长~请问朋友们我应该怎么样对带员工和消费者~!!!!!!!!!谢谢~‘1
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第1个回答 推荐于2016-05-11
1 与员工拉好关系
2 重点是对待消费者,看什么样的消费者喜欢什么样的东西,并与消费者拉好关系
3 条件成熟时,拉几个关系好的员工另立门户,并联系之前的老主顾本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-01-08
友好一点…天天对着镜子练笑把
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作为
店长怎样
能把员工带好
答:
所以要坚定,不要怀疑自己,不要犹豫,要果断地做出判断并采取行动
。六、人员配置做为团队的带头人,对自己团队成员多少都是有发言权的。什么样的人员适合你的团队呢?适合你目前时期、目前地点、目前环境的人员就是适合你的人才,所以不要看外在的光环,不要看学历不要看以前辉煌的履历,那些不是你选择他或者她主要的依...
假如我是
一名
店长
?
答:
假如我是
一名
店长
:一、首先要理解店长的身份 1、公司营业店的代表人 从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标。 2、营业额目标的实现者 你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程...
作为一个服装店的
店长该怎么
样管理员工?需要知道些什么?
答:
首先,
店长必须是一个具有团队精神的人
。一个门店本质上就是一个团队,团队中的所有事务都应该由团队成员共同完成。因此,店长需要激励员工共同努力,让整个团队一起为实现目标而努力,因为“团结协作,才能共赢”。那么,如何才能有效地管理员工呢?1. 制定切实可行的计划。这包括每月的业绩目标,将目标进...
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