医保在我们的日常生活中较为常见,所谓的医保就是医疗保险,也是保险的一种,但医保与其他险种也有所不同,一般我们了解到的保险都是额外险,也就是说我们不太能常用得到,比如一些人身意外险等。
而医保则属于社会保障福利体系下的一个基本险种,与居民的日常生活联系较为密切。
比如我们日常生个小病去医院挂个号需要用到医保,生病住院也要用到医保,
有些手术也可以通过医保进行报销,有些人的医保报销甚至达到高达总费用的95%以上。
那么,医保既然如此重要,为了能享受医保待遇我们肯定要保证医保不断缴。
那么有些人也遇到了这种问题,就是从原单位离职后,自己缴纳了一段时间的居民医保,以后还能继续缴纳职工社保吗?答案是可以的。
一、医疗保险介绍 前面也已经说到,医保属于社会保险福利体系下的一个基本险种。
那么社保总共包含哪几个险种呢,社保一共包含了5大险种,分别是我们常说的养老险、生育险、医疗险、工伤险、失业险。
但对一部分人来说并不是所有的险种都有。
这是为什么呢,因为常见的5大险都是包含在社保里面,而对一些灵活就业人员或无固定工作等需要自己缴纳保险的人群来说,是没有生育、工伤、和失业这三大险的。
也就是说,对于这部分人来说,只有保障基础生活用到的医疗险和退休后养老险
首先,针对不同人群所需要缴纳的医保种类也有所不同。
一种是有固定工作的人群,比如企业员工等,需要缴纳职工社保,而职工社保中就包含医保在内的五大险种。
还有一种是无固定工作人群,或者离职后暂时没有找到新工作的人群,
需要继续享受社会保险福利就需要缴纳居民保险或者灵活就业险,前者包含医疗和养老险,后者则与职工社保相同,也包含五大险。
相信我们不少人在平时面试时也会经常问到用人单位这样一个问题,那就是“用人单位会缴纳五险一金吗”?
现如今法律规定用人单位基本都会被要求为员工缴纳社保,
所以只要缴纳社保的用人单位,职工不用担心社保缴纳问题,因为公司会进行代扣,基本上我们每个月到手的工资都是扣除了社保之后的。
那么对于没有为用人单位缴纳社保的人群来说就可以选择自己缴纳,如果你从前一家单位离职了暂时还没有找到新工作,一般建议你按照灵活就业人员来缴纳社保。
因为职工社保在退休后的待遇比居民社保要好很多,不仅退休金会多,医保报销比例也会高。
当然,按照灵活就业人数来缴纳费用也会高一点。
因为一般如果你在职的话,你的社保是由你和用人单位共同承担的,也就是说,对于每一个险种的缴纳费用,你出一部分,公司出一部分。
对此各省市人社厅也都规定了一个固定的缴纳比例,以西安市为例,在生育保险并入医保后,对社保里面的医保这一险种作了“用人单位缴纳8%,职工个人则缴纳2%”的规定。
假设你的医保缴纳费用是300,你自己只需要缴纳60,公司会替你缴纳240,相当于公司承担大部分,你自己只需要承担一小部分即可,
而如果您按照灵活就业人员来缴纳的话这300元就需要你一个人承担,对失业人员显然是一个不小的负担。
因此,为了在离职后能继续享受医保福利,
也会不少人会在离职后暂时还没有找到新工作的这段时期缴纳居民医保。
二、居民医保可以转为职工医保 那么居民医保比按照灵活就业人员身份缴纳的职工医保来说优势在哪里?
唯一的优势就是缴纳的钱少,虽然居民医保报销的比例不如职工医保多,但是缴纳金额也要少很多。对于那些离职后经济负担较重的人群来说,想要享受医保福利又不想承担过高的缴纳费用,缴纳居民医保也是一种较为明智的选择。
但由于居民医保是按年交的,而职工医保是按月交的,也会存在这种问题,比如刚交了居民医保过后没几个月又找到新工作了怎么办?
还能转回职工医保吗?显然是可以的,但是医保对于重复缴费的部分不予退还。
也就是说如果你在交了居民医保后又找到了新的工作,新公司又会为你缴纳职工医保,你就可以继续享受职工医保的福利政策,但缴纳的居民医保费用是不予退还的。
因此如果你有把握在离职当月找到新工作,就不用担心医保缴纳问题。
而如果你离职一个月或者两个月的话,则可以考虑按照灵活人员来缴纳,虽然交得多一点,
但因为失业时间较短,相信上一份工作肯定也有不少积蓄,比起多交一份,还不如把钱交给自己比较好。
而且职工医保是需要缴纳够一定的缴费年限的,因此除非你希望退休后享受居民医保,否则还是按照灵活就业人员缴纳要好一点。
因为居民医保只能保证你当年的医保报销,在退休后仍需缴纳,而职工医保退休后不用缴纳也可以享受医保折扣。
而对于那些离职半年甚至一年的人来说,交居民医保显然比较划算一些,因为待业时间长的话缴纳职工医保显然就有点吃不消了。
对于大部分人来说,也不用担心退休前累计不够缴费年限,因此如果待业期较长可以选择缴纳居民医保,在找到新工作后转为职工医保就可以了。
三、宁可重复缴也不要中断 除了上面说的两种人之外还有一些人,离职后不管医保缴纳的问题甚至导致医保断缴。
如果说你缴纳了居民医保再去缴纳职工社保的话,就算是重复缴纳,因为居民医保大多数也就几百块,所以也不会有太大损失,而如果你断缴了的话,断缴月的下一个月就不可以继续享用医保折扣了。
因此如果停缴期间生病住院或者买药的话都是不可以享用医保报销的,而如果断缴的时间长超过三个月,你的医保连续缴费年限就会被清除重计,
而当你开始重新缴纳后,也需要等待3-6个月才可以重新享受医保福利。