如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答

如题所述

第1个回答  2020-09-17

加班需要看个人的意见,不是真的需要加班的话,最好还是不要加班了。

我们可以每一个人交一张今日需完成表,如果每一个人都完成了,就不需要加班。、但是如果真的需要,但是那个员工又是已经完成工作了,那还需要加班吗。

但是如果真得很急很急的话,可以加班啊。但是公司要好好的对待加班人员,就是加班人员的福利待遇要好些。

其实每一个人都是不喜欢加班的,都是喜欢准时上下班,就是想过着这种稳定的生活。也许,我们在很早之前的时候,我们和自己的朋友安排好自己今天下班后该做的事情,可是,却因为一句话,加班,就让我们的计划流产。

我们就是为公司打工挣钱的,我们有时也是需要加班的,但是加班的福利待遇要好呀,而且还要遵从自愿原则,这样加班的效果才会好。也不是很影戏自己的生活安排。

当然,如果自己一天的工作量完不成的话,那确实是需要加班的,需要把今天该完成的事情完成掉,今日事,今日毕。

一天拖一天,公司的进度会被拉慢了,相应的,我们的工资可能就会减少,我们的利益就会受损,所以啊,必要的加班还是需要的,要把自己该完成得完成。

但是突然的加班,很意外,有一些人真的接受不了,所以做好安抚工作,就是提高公司加班的福利待遇,一同为公司的发展贡献自己的一份力量。